| Mediation bringt die Konfliktparteien wieder an einen Tisch und in Arbeitskonflikten unterstützt eine zukunftsgerichete, aussergerichtliche, einvernehmliche und konstruktive Konfliktlösung, die eine Win-Win-Situation unter den Beteiligten herstellt. |
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Sie lernen in diesem strukturierten Verfahren der Mediation verstehen, welche Interessen und Bedürfnisse sich hinter den verhärteten Positionen verbergen und was die Konflikthintergründe sind. Dadurch entwickeln Sie gemeinsam mit meiner Unterstützung und den Einsatz |
kreativer Methoden notwendige Ressourcen zur konstruktiven Lösungsfindung und erarbeiten tragfähige und nachhaltige Vereinbarungen für die Zukunft. |
