Mein Arbeitsansatz beruht auf der systemisch-analytischen

Sichtweise. Er ist ziel-, ergebnis- und ressourcen-orientiert

und klärt berufliches Handeln aus der Wechselwirkung von

Individuum und Organisation.

 

 

 

 

Wenn es darum geht, aus festge-fahrenen Situationen herauszu-kommen, Konflikte zu lösen oder sich neuen beruflichen Herausforderungen zu stellen, müssen oft neue und kreative Lösungswege gefunden werden, weil die vertrauten nicht helfen. Dazu brauchen wir sowohl Mut

als auch manchmal Unterstützung und Begleitung.

 

Mein Arbeiten ist geprägt von der systemisch-analytischen Sicht -

und Denkweise. Erkennen werden

 

Sie es u. a. an anderen, vielleicht ungewohnten Fragen, welche alternative Antworten ermöglichen

und neue Lösungsideen hervor- bringen, persönliche Handlungs-spielräume und berufliche Kompetenzen erweitern.

 

Im Mittelpunkt der systemisch-analytischen Betrachtung steht die Frage nach Interaktions- und Verhaltensmustern, welche ein ziel- und lösungsorientiertes

Arbeiten in die angestrebte Veränderungsrichtung ermöglicht.

 

Lernen ist meiner Überzeugung nach verknüpft mit einem Arbeitsstil, der konsequent wertschätzend, ressourcen – und lösungsorientiert ist.

 

Kreative Methoden aus den Sozialwissenschaften, wie z.B. dem Psychodrama, der Gestalt- arbeit, den Kommunikationswis-senschaften und den Systemauf-stellungen kommen ebenso zum Einsatz, wie Erkenntnisse aus der Gruppendynamik und der Tiefenpsychologie.

 

Mein Ziel ist die Verbesserung Ihrer Arbeitszufriedenheit und Arbeitsqualität, nicht zuletzt zur Erhaltung Ihrer körperlichen und seelischen Gesundheit.